Coca-Cola FEMSA recibe "Reconocimiento México" por parte de la embajada de ese País en Colombia - FEMSA Skip to content
Comunicado

Coca-Cola FEMSA recibe «Reconocimiento México» por parte de la embajada de ese País en Colombia

Gracias a su aporte a los programas de paz y colaboración con la Alta Consejería Presidencial para la Reintegración en la puesta en marcha del programa Banco de Tiempo, y los Centros comunitarios de aprendizaje,  Coca-Cola FEMSA recibió de la Embajada mexicana el “Reconocimiento México” por su aporte al desarrollo de iniciativas de reintegración a la sociedad civil de personas desmovilizadas de los diferentes grupos armados al margen de la ley que operan en el país.

 
Bogotá, julio 28 de 2010. En una ceremonia realizada en el Centro Cultural García Márquez, en el centro de Bogotá, el embajador de México en Colombia, Florencio Salazar Adame, en compañía de la Primera Dama de la Nación, Lina Moreno de Uribe, entregaron el Reconocimiento México de Desarrollo Empresarial  con Compromiso Social  2010 a Coca-Cola FEMSA por su invaluable aporte en la implementación de programas de reintegración y construcción de escenarios de paz y tolerancia en Colombia.
 
El Comité de Selección del Premio, liderado por el embajador Salazar Adame, reconoció en la gestión de Coca-Cola FEMSA al implementar en colaboración con la Alta Consejería Presidencial para la Reintegración el programa Banco de Tiempo y los Centros Comunitarios de Aprendizaje, un alto compromiso con el país y con los diferentes procesos de reintegración y reconciliación que se vienen adelantando en Colombia.
 
La iniciativa galardonada por la Embajada Mexicana es la respuesta de Coca-Cola FEMSA a la invitación del Gobierno Nacional para apoyar el proceso de reintegración que adelantan miles de colombianos que se desmovilizaron de los grupos armados durante los últimos años y que han encontrado en los programas que ofrece esta empresa, apoyo por parte de sus ejecutivos quienes los forman en temas de emprendimiento a sociedad con proyectos empresariales auto sostenibles, por medio de talleres de capacitación en temas de mercadeo, creación de empresa, recursos humanos, contabilidad entre otras.

 

 

En la ceremonia, también fueron entregados el Reconocimiento México a la Gestión, Difusión y Apoyo a la Cultura  2010, a Álvaro Castaño Castillo, director y creador, de la emisora HJCK en 1950; y el Reconocimiento México por el Fortalecimiento de la Democracia y los Derechos Humanos 2010, a Diana Sofía Giraldo Villegas, decana de la Facultad de Comunicación Social de la Universidad Sergio Arboleda. Fundadora y Directora General de la Fundación Víctimas Visibles.
 
Sobre el Banco de Tiempo Coca-Cola FEMSA
Con el objetivo de fortalecer el alcance y brindar mayores posibilidades de reintegración a la población desmovilizada de la región, Coca-Cola FEMSA y la Alta Consejería Presidencial para la Reintegración crearon el programa Banco de Tiempo Coca-Cola FEMSA, el cual se viene implementado de  manera exitosa en Bogotá, Medellín, Valledupar, Montería, Barranquilla y Bucaramanga.
 
El programa se desarrolla a través de jornadas de capacitación se realizan mediante cursos y talleres dictados por los empleados de la compañía que voluntariamente, con el respaldo de la dirección, donan su tiempo de trabajo con el firme propósito de brindar herramientas prácticas empresariales a los reintegrados y aportar así a la construcción de un país tolerante e incluyente.

Hasta el momento, más de 100 colaboradores de la compañía han participado en el Banco de Tiempo, beneficiado con su labor de formación, en esta primara etapa, a más de un centenar de reintegrados, quienes han sido capacitados en actividades productivas y de desarrollo empresarial.
 
Los centros comunitarios de aprendizaje CCA
Los CCA están concebidos como un espacio destinado al desarrollo de programas de formación y acceso a la información, que contribuyen con la generación de oportunidades de desarrollo y crecimiento, al proporcionar cerca de 90 cursos de formación  gratuita a los habitantes de diferentes regiones del país.
 
Asimismo, estos centros de formación  buscan promover la convivencia, la reconciliación y el desarrollo social y económico de poblaciones vulnerables,  lo que los constituye en una herramienta fundamental para construir una sociedad más tolerante e incluyente.

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Coca-Cola FEMSA produce y distribuye Coca-Cola, Sprite, Lift y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el Sureste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul y parte del estado de Goias) y Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores), además de agua embotellada, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios.
 
La compañía cuenta con 30 plantas embotelladoras en los países en Latinoamérica y atiende aproximadamente 1,500,000 detallistas en la región. The Coca-Cola Company tiene una participación del 39.6% en el capital accionario de Coca-Cola FEMSA. Actualmente Coca -Cola FEMSA es la sociedad controlante de Industria Nacional de Gaseosas S.A.  en la que participa como filial la sociedad: Embotelladora del Huila.
 
La Alta Consejería Presidencial para la Reintegración es la encargada de diseñar, ejecutar y evaluar la Política de Estado dirigida a la Reintegración Social y Económica de las Personas o Grupos armados al margen de la Ley que se desmovilicen voluntariamente, en coordinación con el Ministerio de Defensa Nacional, el Ministerio del Interior y de Justicia y la Oficina del Alto Comisionado para la Paz.
 
Para mayor información     
Carolina Alvear Sevilla
Carlos A. Velázquez
FEMSA Comunicación Corporativa
comunicacion@femsa.com.mx   
Tel. (81) 8328 6046

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