En 2018 FEMSA dio un nuevo paso en su avance como organizaci贸n que crea valor para todos sus grupos de inter茅s.
Despu茅s de un profundo ejercicio de autorreflexi贸n y an谩lisis, hemos revisado y adaptado el Modelo de Identidad Corporativa de FEMSA, que refleja la cultura y el prop贸sito de la Compa帽铆a. Este modelo tambi茅n deja en claro la misi贸n, la visi贸n y el conjunto de valores corporativos que compartimos; es la gu铆a en la forma de pensar de todo FEMSA; y orienta un enfoque estrat茅gico para alcanzar el 茅xito en el largo plazo. En resumen, nuestra misi贸n es generar valor econ贸mico y social y 茅sta es la premisa que se encuentra en el centro de todo el negocio.
El impacto econ贸mico de las operaciones se refleja en el retorno de las inversiones y en la fortaleza financiera que hemos alcanzado y que se expresa en distintos indicadores: crecimiento, ingresos, rentabilidad y utilidad de operaci贸n. Pero adem谩s medimos la creaci贸n de valor social a partir del impacto en los tres pilares de nuestra estrategia de Sostenibilidad: Nuestra Gente, Nuestro Planeta y Nuestra Comunidad.
Consideramos que estos motores sociales y econ贸micos de creaci贸n de valor son dos caras de una misma moneda que est谩n muy vinculadas y se refuerzan mutuamente. El plan de acci贸n que permite a toda la organizaci贸n alcanzar la misi贸n parte de nuestro compromiso con los valores corporativos que compartimos en todo FEMSA.
Es en este esp铆ritu que nuestro Informe Integrado 2018 subraya los esfuerzos por mantenernos fieles a nuestra misi贸n, por activar la visi贸n de la Compa帽铆a y por vivir valores compartidos como un solo equipo. Queremos mostrar los avances logrados durante el a帽o, tanto en el desempe帽o de sostenibilidad como en el financiero.
